← Назад
6 мая, 2021

Спонсорская лицензия: Основные преимущества спонсорской лицензии для британских компаний

Спонсорская лицензия, созданная правительством Великобритании, в основном используется британскими компаниями для найма иностранных сотрудников. Начиная с 1 января 2021 года спонсорская лицензия будет необходима также для трудоустройства граждан ЕЭЗ и Швейцарии, прибывающих в Великобританию на работу. Чтобы обобщить основные преимущества лицензии, команда Mann’s Solutions подготовила статью, объясняющую основные преимущества лицензии как для работодателя, так и для работника.

Трудоустройство талантливых иностранных сотрудников

Спонсорская лицензия была создана UKVI для того, чтобы позволить британским компаниям нанимать квалифицированных и талантливых работников из Европы, Швейцарии и неевропейских стран. Чтобы получить лицензию, британская компания должна сначала подать заявление в Службу виз и иммиграции Великобритании (UKVI), а работники должны иметь предложение о работе от работодателя, который успешно подал заявление на получение спонсорской лицензии, прежде чем они смогут приехать или остаться в Великобритании для работы.

Возможность для сотрудников приехать в Великобританию на работу

Для сотрудников спонсорская лицензия открывает возможность переехать и работать в Великобритании. Сотрудники, желающие переехать, сначала должны начать поиск работы, после получения предложения о работе (от компании, которая уже имеет лицензию), сотрудник может подать заявление на рабочую визу и получить спонсорский сертификат.

Требования для получения лицензии

Для получения спонсорской лицензии не требуется, чтобы предприятие было определенного размера, или чтобы оно работало в течение определенного времени. Это означает, что начинающие предприятия также имеют право подать заявление. Бизнес уже должен быть легально функционирующим, и в Великобритании должен быть кто-то, кто сможет ответить на любые запросы Министерства внутренних дел UKVI.

На практике, как правило, имеется один или два ключевых сотрудника, которые назначены и работают в компании.

Другие требования:

— Сотрудник должен быть действительно нужен.

— Система управления персоналом предприятия может управлять обязанностями спонсора.

— Предприятие предлагает работу, соответствующую требованиям к квалификации уровня 2 и отвечающую требованиям по минимальной заработной плате.

Необходимые документы:

— Последние банковские выписки по вашему предприятию

— Документы о страховании ответственности работодателя от уполномоченного поставщика на сумму не менее 5 миллионов

— Подтверждение регистрации бизнеса в HMRC, включая PAYE и регистрационный номер бухгалтерии

— Доказательства владения или аренды помещений для ведения бизнеса

— Последняя аудированная/неаудированная отчетность (подписанная)

— Любые обязательные доказательства, требуемые регулирующими органами, относящимися к данному сектору бизнеса.

Кроме того, за подачу заявления на получение спонсорской лицензии взимается плата, которая зависит от размера бизнеса:

— За крупную спонсорскую годовую лицензию плата составляет £1,476

— За годовую лицензию для малого спонсорства — £536

Свяжитесь с нашими Иммиграционными Юристами

Mann’s Solutions — международная иммиграционная фирма. Наши офисы находятся в Лондоне, Гонконге и Москве. Мы специализируемся на получении виз в Великобританию и иммиграции через инвестиции для частных лиц. Деятельность наших юристов в области иммиграции регулируется OISC и IMC (Совет по Инвестиционной Миграции).

Для получения дополнительной информации или частной консультации с нашими иммиграционными юристами в Лондонском офисе, пожалуйста, свяжитесь с нами по почте enquiries@manns-solutions.com или позвоните по телефону +44 207 993 63 46.